Kerja Cerdas dan Nilai Diri
Perbedaan tanggapan akan terjadi pada diri setiap manusia. Padahal hanya dengan satu statement yang sama, namun akan menimbulkan respon yang berbeda pada diri setiap individunya ( Manusia ). “
Mengapa demikiana ?”. Karena setiap manusia yang hidup perlu adanya pilihan yang dimana pilihan tersebut yang akan berdampak pada diri seseorang itu sendiri, serta banyaknya pendapat atau opini yang berbeda dalam diri individunya.
Kerja cerdas dapat diartikan dengan usaha yang sama dilakukan banyak orang, namun hasil yang diperoleh dapat berlipat ganda. Dan juga memaksimalkan manfaat serta fungsi dari usaha itu sendiri agar dapat bersaing hingga menjadi kekuatan yang tidak akan terkalahkan.
Disamping kerja cerdas kita juga harus mengetahui tentang prinsip dari kerja itu apa ?
a) Orientasi hasil ( Tepat waktu dalam melakukan suatu kegiatan tertentu )
b) Disipli ( Memberikan fact yang sesuai dengan rencana awal yang sudah di susun )
c) Dukungan ( Didapatkan dari dukungan fisik maupun mental dari suatu kelompok )
d) Minimalkan hal yang sia-sia ( Gunakan kepercayaan dan tentukan hasil maksimal yang akan di peroleh sesuai rencana awal )
Inti Kera Cerdas adalah
a) Dapat memanagement waktu
b) Kerja secara Efektif dan Efesiaen
c) Melakukan banyak trobosan baru atau strategi yang akan di gunakan
Dari ringakasn di atas ada hal yang perlu di ingat yakni kualitas yang di hasilkan dalam suatu kegiatan tersebut yang sudah di rancang atau sudah memaksimalkan hasil yang diperoleh sesuai strategi yang di buat. Adapun kualitas diri adalah ?
a) Ketulusan dalam melakukan suatu kegiatan
b) Kerendahan hati
c) Kesetiaan atau loyalitas
d) Selalu positif thinking dalam suatu kegiatan
e) Bertanggung jawab
f) Percaya diri namun sopan
g) Kebesaran jiwa
h) Esai going dalam setiap tindakan
i) Rasa empati terhadap seluruh bagian dalam suatu kegiatan
Dengan mengetahui seluruh konsep dari kerja cerdas dan nilai diri di atas akan lebih mendorong kita bekerja secara lebih maksimal serta lebih berguna bagi semua kalangan. Aminnn
Sumber “Seminar Perisan 15-10-2011 di STIKOM Sby”.